Норма рабочего времени при шестидневной рабочей неделе

Comments

• Вечер добрый!
    Такой режим рабочего времени - шестидневная рабочая неделя с одним выходным днем - применим на условиях ст. 100 Трудового кодекса РФ. При этом в соответствии со ст. 111 ТК РФ общим выходным днем является воскресенье. Нормальная продолжительность рабочего времени как для пятидневной рабочей недели, так и для шестидневной рабочей недели не может превышать 40 часов в неделю. Такое ограничение установлено ст. 91 ТК РФ. В свою очередь ст. 95 ТК РФ устанавливает, что продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. Названное положение одинаково применимо как при пятидневной рабочей неделе, так и при шестидневной рабочей неделе.
   Обратите внимание!
  

  Цитата: Статья 94. Продолжительность ежедневной работы (смены)Продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать:для работников в возрасте от пятнадцати до шестнадцати лет - 5 часов, в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - 7 часов;для обучающихся по основным общеобразовательным программам и образовательным программам среднего профессионального образования, совмещающих в течение учебного года получение образования с работой, в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет - 2,5 часа, в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - 4 часа; (в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)для инвалидов - в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)Для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, где установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, максимально допустимая продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать:при 36-часовой рабочей неделе - 8 часов;при 30-часовой рабочей неделе и менее - 6 часов.Отраслевым (межотраслевым) соглашением и коллективным договором, а также при наличии письменного согласия работника, оформленного путем заключения отдельного соглашения к трудовому договору, может быть предусмотрено увеличение максимально допустимой продолжительности ежедневной работы (смены) по сравнению с продолжительностью ежедневной работы (смены), установленной частью второй настоящей статьи для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, при условии соблюдения предельной еженедельной продолжительности рабочего времени, установленной в соответствии с частями первой - третьей статьи 92 настоящего Кодекса: (в ред. Федерального закона от 28.12.2013 N 421-ФЗ)при 36-часовой рабочей неделе - до 12 часов; (в ред. Федерального закона от 28.12.2013 N 421-ФЗ)при 30-часовой рабочей неделе и менее - до 8 часов. (в ред. Федерального закона от 28.12.2013 N 421-ФЗ)Продолжительность ежедневной работы (смены) творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений, в соответствии с перечнями работ, профессий, должностей этих работников, утверждаемыми Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, может устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, трудовым договором. (в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 28.02.2008 N 13-ФЗ)
• Цитата: Вечер добрый!Такой режим рабочего времени - шестидневная рабочая неделя с одним выходным днем - применим на условиях ст. 100 Трудового кодекса РФ. При этом в соответствии со ст. 111 ТК РФ общим выходным днем является воскресенье. Нормальная продолжительность рабочего времени как для пятидневной рабочей недели, так и для шестидневной рабочей недели не может превышать 40 часов в неделю. Такое ограничение установлено ст. 91 ТК РФ. В свою очередь ст. 95 ТК РФ устанавливает, что продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. Названное положение одинаково применимо как при пятидневной рабочей неделе, так и при шестидневной рабочей неделе.Обратите внимание!

  Добрый день!Спасибо заответ!в неделю норма соблюдена,а по итогам месяца в некоторых месяцах получается больше часов чем при пятидневной.
• Цитата: Спасибо заответ!в неделю норма соблюдена,а по итогам месяца в некоторых месяцах получаетсябольше часов чем при пятидневной.

  Вы должны ориентироваться на календарь для шестидневной рабочей недели. Это для Ваших работников  норма!
• по календарю шестидневной норма времени должна совпадать с пятидневной,а у нас не совпадает ,хотя работники не перерабатывают,боюсь что при проверке к этому придерутся.
• Цитата: по календарю шестидневной норма времени должна совпадать с пятидневной,а у нас не совпадает ,хотя работники не перерабатывают,боюсь что при проверке к этому придерутся.

  С чего Вы это взяли?
  Давайте посмотрим май.
  
  Трудовое законодательство не установило продолжительность рабочего времени для рабочих дней при шестидневной рабочей неделе (кроме субботы), поэтому на практике применяется следующий режим работы:
  7 + 7 + 7 + 7 + 7 + 5 = 40 часов в неделю.
  
  Допустим, у нас такой режим работы.
  Синеньким жирным выделены праздничные, черным жирным - выходные.
  
  

  							
  понедельник		2	9	16	23	30	
  вторник		3	10	17	24	31	
  среда		4	11	18	25		
  четверг		5	12	19	26		
  пятница		6	13	20	27		
  суббота		7	14	21	28		
  воскресенье	1	8	15	22	29		

  Итого получилось:
  
  МАЙ
  
  1 и 9 мая - нерабочие праздничные дни - Праздник Весны и Труда и День Победы соответственно. 2 мая - выходной день, перенесенный с воскресенья 1 мая как совпавший с праздничным днем.
  Всего в мае будет два праздничных, пять выходных и 24 рабочих дня.
  
  субботы (7,14,21,28) рабочие часы - по 5. Итого 4*5=20 часов
  остальные 20 рабочих дней по 7 часов. Итого 20*7=140 часов.
  
  Итого в мае при шестидневке 160 часов. Все по норме.
  
  А при пятидневке - 152 часа. И это тоже по норме.