Нужно ли в ООО, занимающемся оптовой торговлей, переводить единственного работника на удаленную работу?
Здравствуйте!
ООО в г. Москве. оптовая торговля. Всего один сотрудник (он же учредитель, он же ген. директор)
До октября деятельность не велась. В октябре закупил товар у поставщика и сразу продал покупателю (доставку товара делает наш поставщик нашему покупателю, т.е к нам товар на склад не попадает, так как сразу его продали)
Нужно ли единственного сотрудника перевести на удаленку? (Сотрудник не привит, но переболел Ковид)
ООО в г. Москве. оптовая торговля. Всего один сотрудник (он же учредитель, он же ген. директор)
До октября деятельность не велась. В октябре закупил товар у поставщика и сразу продал покупателю (доставку товара делает наш поставщик нашему покупателю, т.е к нам товар на склад не попадает, так как сразу его продали)
Нужно ли единственного сотрудника перевести на удаленку? (Сотрудник не привит, но переболел Ковид)
Comments
-
Диночек, здравствуйте!Цитата: Сотрудник не привит,но переболел КовидЦитата: Нужно ли единственного сотрудника перевести на удаленку?Нет, можно не переводить.
Указ Мэра Москвы № 61-УМ от 19.10.2021
"8.1. Перевести работников, исполнителей по гражданско-правовым договорам на дистанционный режим работы:
1) не менее 30 процентов работников (включая граждан, указанных в подпункте втором настоящего пункта);
32) всех работников из числа граждан старше 60 лет, а также граждан, имеющих заболевания, перечень которых определен Департаментом здравоохранения города Москвы, за исключением граждан, чье нахождение на рабочем месте является критически важным для обеспечения функционирования организаций, индивидуальных предпринимателей.
При этом граждане, указанные в настоящем подпункте, особенности работы которых не позволяют осуществлять дистанционный режим работы, вправе оформить листок нетрудоспособности в случаях, порядке и сроки, установленные уполномоченным федеральным органом власти.
Ограничения, установленные настоящим пунктом, не распространяются:
-на организации, деятельность которых не может быть ограничена в соответствии с указом Президента Российской Федерации от 11 мая 2020 г. No 316 «Об определении порядка продления действия мер по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения в субъектах Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)»;
-на граждан, которые перенесли коронавирусную инфекцию или получили вакцину" -
Цитата: Нет, можно не переводить.Указ Мэра Москвы № 61-УМ от 19.10.2021Забыла уточнить, что переболел больше чем пол года назад.
В этом случае сдавать отчет? -
Цитата: Забыла уточнить, что переболел больше чем пол года назад.Отчет нужно сдавать в любом случае.
Если сотрудник болел больше полгода назад, считаю, что его нужно перевести на удаленку.
"Сколько действует QR-код вакцинированного, переболевшего и ПЦР-тест
QR-код действует разное время, в зависимости от того, что он подтверждает
• вакцинацию — 1 год
• перенесённую болезнь — полгода
• результаты ПЦР-теста — 72 часа"
Информация с Госуслуг
Вопросы можете задать по телефону
"Консультации по вопросам представления указанных сведений осуществляются по телефону
+7 (495) 870-72-98."
Указ Мэра Москвы № 61-УМ от 19.10.2021 -
Спасибо за помощь!
